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経団連は先月、新卒以外の採用に使っていた「中途採用」という呼び方をやめ、「経験者採用」とするよう会員の企業に呼び掛けた。「中途」という言葉のネガティブなイメージを払拭（ふっしょく）して、人材確保を進めることが狙い。 これまで企業の多くは終身雇用を前提とし、春に新卒を採用する一括採…